Teamentwicklung

Während bei klassischen Formen der Teamentwicklung zuerst einmal in der Veranstaltung die Fragen gesammelt, die Problembereiche identifiziert und die Chancen aufgezeigt werden müssen, steigt der Trainer durch die Methode der fokussierten Teamentwicklung direkt mit zielorientierten Fragen ein, die die Potenziale des Teams zugänglich machen - und dies unabhängig davon, ob es darum geht, Konflikte auszuräumen, Interessen untereinander auszugleichen oder ungenutzte Potenziale auszuschöpfen.

Die Bereitschaft und Fähigkeit im Team zu arbeiten, ist eine Voraussetzung für eine erfolgreiche Tätigkeit im Beruf.

Teamfähigkeit ist nicht angeboren, jeder muß sich diese Qualifikation aneingnen.

Unsere Trainings vermitteln Ihnen die Grundlage der Teamarbeit und der Teamentwicklung.

Folgende Themen im Mittelpunkt:

• Warum müssen Teams spitze sein,
• Teambildung und Teamentwicklung,
• Führung im Team,
• Der rote Faden der Teamarbeit,
• Organisatorische Vorbereitung, Steuerung der Teamarbeit,
• Verhandeln im Team,
• Konflikte im Team.