Train the trainer: Unterschied zwischen den Versionen
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| + | zeichnen sich durch eine Mischung aus praxisnaher Didaktik, methodische Vielfalt und Entwicklung kommunikativer Kompetenz aus. | ||
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| + | * wirkungsvoll Trainings vorzubereiten und durchzuführen | ||
| + | * Visualisierung optimal einzusetzen | ||
| + | * neue Trainingsmethoden kennen | ||
| + | * eigenes Trainingsverhalten zu verbessern und besser mit Störungen umzugehen. | ||
Aktuelle Version vom 23. September 2007, 16:35 Uhr
Die Train the Trainer-Seminare zeichnen sich durch eine Mischung aus praxisnaher Didaktik, methodische Vielfalt und Entwicklung kommunikativer Kompetenz aus.
Inhalte zu vermitteln und Menschen zu trainieren sind Kernkompetenzen, die für fast alle Bereiche des Unternehmens immer wichtiger werden.
Train the trainer - Trainingsziele
Sie lernen in unseren Train the trainer - Seminaren:
- wirkungsvoll Trainings vorzubereiten und durchzuführen
- Visualisierung optimal einzusetzen
- neue Trainingsmethoden kennen
- eigenes Trainingsverhalten zu verbessern und besser mit Störungen umzugehen.
